Programma’s

Begeleiding die meebeweegt met jouw ontwikkeling

Hoe ik naar ontwikkeling kijk

Ontwikkeling laat zich niet vangen in vaste stappen of vooraf gedefinieerde trajecten.
Wat zich aandient, vraagt om aandacht. Wat gezien wordt, vraagt om ruimte.

Bij Soulver werk ik niet met standaardprogramma’s of vastomlijnde routes.
Ik begeleid mensen in hun ontwikkeling vanuit het vertrouwen dat duurzame verandering van binnenuit ontstaat — in afstemming met wie je bent en waar je staat.

De vorm is helder.
De inhoud beweegt mee.

1-op-1 Coaching

Persoonlijke begeleiding in zelfleiderschap en leiderschap

1-op-1 Coaching bij Soulver is een individuele en verdiepende vorm van begeleiding.
Een traject waarin we samen onderzoeken wat zich in jou aandient — in je werk, je leiderschap en je leven.

Niet om iets te repareren,
maar om te begrijpen wat er gezien wil worden
en van daaruit bewuste keuzes te maken.

De begeleiding is altijd maatwerk.
Het tempo en de focus sluiten aan bij jouw vraag en context.

De ontwikkellagen binnen 1-op-1 Coaching

Ontwikkeling ontvouwt zich niet lineair.
Binnen 1-op-1 Coaching kan de aandacht zich verdiepen langs verschillende lagen, afhankelijk van wat zich aandient.

Zelfleiderschap – het fundament

Zelfleiderschap vormt het vertrekpunt van elk traject.
Het gaat over het vermogen om richting te geven aan je leven en werk vanuit bewustzijn en verantwoordelijkheid.

In deze laag onderzoeken we hoe je je verhoudt tot jezelf,
waar je jezelf voorbijloopt of inhoudt
en wat er van binnen om aandacht vraagt.

Lees meer over Zelfleiderschap

Balanced Leiderschap – integratie

Wanneer zelfleiderschap steviger wordt, verschuift de aandacht vaak naar hoe je leidinggeeft aan anderen en aan systemen.

Balanced Leiderschap gaat over het integreren van menselijkheid en resultaat,
van betrokkenheid en begrenzing, van voelen en helder kiezen.

Lees meer over Balanced Leiderschap

Verticaal Leiderschap — verdieping

In complexe contexten kan een diepere ontwikkellaag zichtbaar worden.
Niet omdat het “moet”, maar omdat bestaande perspectieven niet langer volstaan.

Verticaal Leiderschap richt zich op de verruiming van bewustzijn en perspectief,
zodat je complexiteit kunt dragen en betekenisvol kunt handelen.

Lees meer over Verticaal Leiderschap

Hoe een traject zich ontvouwt

Een 1-op-1 traject begint altijd met een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Daarin verkennen we wat er speelt, wat je zoekt en of mijn manier van werken daarbij past.

Van daaruit ontstaat het traject stap voor stap:

• zonder vast stramien
• zonder vooraf vastgelegde uitkomst
• met aandacht voor wat zich aandient

Soms ligt de focus langere tijd op zelfleiderschap.
Soms verschuift deze naar leiderschap in relatie tot anderen of naar verdieping in bewustzijn.

De ontwikkeling volgt geen schema,
maar jouw werkelijkheid.

Verdieping in samenwerking

In sommige trajecten kan het helpend zijn om, naast reflectie en gesprek, ook lichaamsgericht of energetisch werk te betrekken.

Hiervoor werk ik samen met Eline Stoppelenburg van Heart Work Flow – een praktijk gespecialiseerd in energetische coaching, meditatie, yoga, Reiki en ontspanning.

Deze samenwerking ontstaat altijd in afstemming en op uitnodiging.
Het is geen vast onderdeel van een traject, maar een mogelijke verdieping wanneer dit ondersteunend is aan jouw proces.

Soulver blijft daarbij het kader voor leiderschap en ontwikkeling;
Heart Work Flow biedt een aanvullende bedding waar dit passend is

Voor wie deze begeleiding passend is

Begeleiding bij Soulver is bedoeld voor mensen die:

• verantwoordelijkheid dragen
• bereid zijn naar binnen te kijken
• voelen dat het niet langer klopt om alleen maar door te gaan
• ontwikkeling zoeken die verder gaat dan technieken of quick fixes

Voor wie leiderschap niet alleen een rol is, maar een uitdrukking van wie je bent.

Praktische afstemming

De vorm, intensiteit en duur van begeleiding stemmen we zorgvuldig af in het kennismakingsgesprek. De investering is afhankelijk van deze afstemming en wordt transparant besproken.