Leiderschap begint bij jezelf
Bij Soulver begint leiderschap daar waar je bereid bent
jezelf net zo serieus te nemen als je rol.
Voor professionals en leiders die veel verantwoordelijkheid dragen en voelen dat ze zichzelf ergens onderweg zijn kwijtgeraakt.
Hier begint leiderschap vanuit regie, vertrouwen
en innerlijke stevigheid.
Rust vormt daarbij het fundament.
Wanneer het klopt van buiten, maar schuurt van binnen
Je functioneert.
Je draagt verantwoordelijkheid.
Je doet wat er van je verwacht wordt.
En toch voelt het leeg.
Misschien ben je jezelf onderweg kwijtgeraakt.
Misschien weet je rationeel wat verstandig is, maar ontbreekt het aan richting.
Misschien voel je dat het zo niet langer klopt — zonder precies te weten wat er wél nodig is.
Dat is geen zwakte.
Dat is een signaal.
Leiderschap vraagt om innerlijk werk
In veel organisaties begint leiderschapsontwikkeling bij vaardigheden, gedrag of modellen.
Bij Soulver beginnen we ergens anders.
Wij geloven dat duurzaam leiderschap ontstaat vanuit het innerlijk van het individu.
Vanuit bewustzijn, verantwoordelijkheid en de bereidheid om eerlijk naar jezelf te kijken.
Zelfleiderschap vormt daarin het fundament.
“Het succes van een interventie is afhankelijk van de innerlijke staat van de interveniënt.” – Bill O’Brien
Zelfleiderschap als basis voor leiderschap
Zelfleiderschap betekent dat je:
- leiding neemt over je keuzes
- verantwoordelijkheid draagt voor wat je voelt, denkt en doet
- leert vertragen om helderder te kunnen handelen
Hier komen persoonlijke ontwikkeling, loopbaanvragen en leiderschapsvraagstukken samen.
Niet als losse thema’s, maar als één geheel.
Van zelfleiderschap naar volwassen leiderschap
Wanneer zelfleiderschap zich verdiept, ontstaat er ruimte voor leiderschap dat klopt — van binnen naar buiten.
Bij Soulver werken we met een natuurlijke ontwikkellijn:
Zelfleiderschap
Leiding nemen over jezelf. Regie, vertrouwen en innerlijke rust.
Balanced Leiderschap
Leiderschap waarin menselijkheid en resultaat elkaar versterken. Hart en hoofd in balans.
Verticaal Leiderschap
Ontwikkeling in bewustzijn, perspectief en het omgaan met complexiteit. Niet meer doen, maar anders waarnemen en kiezen.
Niet iedereen start op hetzelfde punt.
Wel begint elke ontwikkeling bij het individu.
Programma’s
Soulver biedt verschillende vormen waarin deze ontwikkeling vorm krijgt:
- 1-op-1 Coaching Soulver
- Soulver Men’s Circle
- Soulver Retraite
Elk traject begint met hetzelfde uitgangspunt:
aandacht voor wie jij bent, vóór wat je doet.
Over Soulver
Soulver staat voor leiderschap vanuit bewustzijn.
Voor vertragen in een wereld die versnelt.
Voor diepte waar oppervlakkigheid niet meer volstaat.
Mijn begeleiding is scherp, warm en verbindend.
Geen snelle oplossingen, wel duurzame verandering.
Een eerste stap
Leiderschap begint niet met weten, maar met onderzoeken.
Met ruimte maken.
Met een eerlijk gesprek.
Wil je verkennen of mijn manier van werken bij jou past?