Home

Je werk vraagt veel van je en ergens weet je dat het anders moet. Misschien zit je niet meer op je plek, heb je moeite met de manier waarop er leiding wordt gegeven of merk je dat je steeds over je eigen grenzen heen gaat.

Vaak gaat het dan niet alleen over het werk. De manier waarop je met situaties omgaat speelt net zo goed een rol. Altijd je verantwoordelijkheid nemen, geen nee zeggen, hoge eisen aan jezelf stellen of vooral doorgaan omdat opgeven voor jou geen optie is.

Binnen Soulver kijken we samen naar wat er bij jou speelt. Niet om je te vertellen wat je anders moet doen, maar om je inzicht te geven in jezelf en van daaruit te onderzoeken wat wél bij je past.


Soms is de vraag waarmee je binnenkomt niet de vraag die werkelijk om aandacht vraagt. Juist daar begint voor mij echte ontwikkeling.

– Martien –

Je merkt dat je werk je steeds meer energie kost of dat je niet meer op je plek zit. Misschien ben je inmiddels uitgevallen of voel je dat je tegen je grens aanloopt. In de coaching kijken we niet alleen naar je werk, maar ook naar jouw manier van omgaan met wat er gebeurt. Denk aan grenzen stellen, verantwoordelijkheid nemen, perfectionisme of steeds maar doorgaan.

Je wilt breder kijken naar jezelf en je leven. Naar de keuzes die je maakt, wat je energie geeft en wat voor jou belangrijk is. Misschien merk je dat je anders naar je werk, relaties of de richting van je leven bent gaan kijken. Binnen Life Coaching is er ruimte voor gedrag en patronen, maar ook voor bewustwording, zingeving en spiritualiteit.

Je weet dat je iets anders wilt in je werk, maar nog niet precies wat. Of je vraagt je af of het werk dat je nu doet eigenlijk nog wel bij je past. Samen onderzoeken we waar je kwaliteiten liggen, waar je energie van krijgt en welke werkomgeving en werkzaamheden bij jou passen. Daarbij kijken we ook naar gedrag en patronen die van invloed zijn geweest op de keuzes die je tot nu toe hebt gemaakt.

Wanneer je te lang bent doorgegaan en merkt dat je energie en belastbaarheid zijn afgenomen.

Lees verder…

Herken de signalen van een burn-out

Wanneer je merkt dat bepaalde patronen, overtuigingen of manieren van omgaan met jezelf steeds blijven terugkomen.

Lees verder….

Wanneer je veel verantwoordelijkheid neemt, moeilijk nee zegt of regelmatig over je eigen grenzen heen gaat.

Lees verder…

Wanneer je bewuster keuzes wilt maken die bij jou passen en meer regie wilt nemen over je werk en leven.

Lees verder…

Persoonlijke coaching binnen Soulver

Voor mij begint coaching bij begrijpen wat er bij jou gebeurt en hoe je daar bent gekomen. Daarbij kijken we niet alleen naar de situatie waarin je bent vastgelopen, maar ook naar jouw eigen gedrag en de patronen die daarin een rol spelen.

Soms betekent dat ook eerlijk kijken naar de manier waarop je je werk of leven hebt ingericht. Waar ga je over je eigen grenzen? Waar neem je te veel verantwoordelijkheid en wat maakt dat je steeds opnieuw in hetzelfde terechtkomt?

Mijn begeleiding is persoonlijk en verdiepend. Soms echt confronterend waar dat nodig is, maar altijd met als doel dat jij meer inzicht krijgt in jezelf en van daaruit andere keuzes kunt maken.

Persoonlijke coaching binnen Soulver
Visie Soulver, Alblasserdam

In mijn begeleiding kijk ik niet alleen naar de vraag waarmee iemand bij mij komt. Ik ben vooral nieuwsgierig naar de mens daarachter en naar wat er werkelijk speelt.

Voor mij is het belangrijk dat iemand zich gezien en gehoord voelt. Niet alleen in wat er gebeurt op het werk, maar juist én vooral ook als mens. Want de mens is voor mij, in alles wat ik binnen Soulver doe, het vertrekpunt.

Martien Snikkers - Soulver Alblasserdam

Het is aan jou!

Verandering begint soms gewoon met een eerste gesprek. Je hoeft daarbij nog niet precies te weten wat je nodig hebt of welk traject bij je past.

In een vrijblijvende kennismaking bespreken we waar je op dit moment tegenaan loopt en kijken we samen of mijn manier van begeleiden bij jou past.

Leiderschapsontwikkeling vanuit bewustzijn

Naast persoonlijke coaching begeleid ik ook professionals, managers en leiders die bewuster willen kijken naar hun manier van leidinggeven. Daarbij gaat het niet alleen over resultaten of verantwoordelijkheid, maar ook over de relatie met jezelf. Want hoe jij aanwezig bent, keuzes maakt en omgaat met wat er gebeurt, werkt door in jouw leiderschap en in de mensen om je heen.